懷化市出臺春節期間疫情防控和企業穩崗穩產十三條措施
●留懷堅守崗位上班的外省籍員工發放一次性補貼500元/人，鼓勵企業同等發放
●對留懷過年外省籍員工實行“四項費用”減免，享受購物折扣
●保障勞動者法定節假日加班的3倍工資，休息日工作又不能補休的支付不低于200%的加班工資
懷化日報訊 2021年春節將至，為減少春節期間人員集中返鄉的疫情風險，幫助企業穩崗穩工穩產，近日，我市出臺了《關于統籌做好春節期間疫情防控和企業穩崗穩產工作的十三條措施》，激勵全市外來務工人員安心留懷過年，鞏固疫情防控和經濟社會發展成果。
據了解，我市激勵務工人員留懷守崗過年，對2021年2月11日至17日春節7天假期內，留懷堅守崗位上班的外省籍員工，發放一次性留懷守崗補貼500元/人。鼓勵企業同等給予守崗補貼，向堅守崗位的所有員工發放新年紅包、過年禮包等福利待遇。對在懷過年的外省籍員工實行“四項費用”減免：租賃公租房或國有人才公寓的免收1個月房租，外省籍務工人員憑身份證可免費乘坐公交車，免費開放博物館、科技館、圖書館、體育中心等公共文化體育設施，免費提供30G手機流量。同時，我市還將開展線上線下“樂購瀟湘﹒美好生活”暨懷化“年貨購”消費促進活動，全面發動、整合聯動懷化各大商圈讓利促銷，讓留懷過年外來務工人員享受折上折。2月11日至17日，外來務工人員購買商品住宅的，鼓勵開發企業給予額外的“春節暖心安居”折扣。鼓勵企業春節錯峰放假調休，合理安排生產計劃，引導員工就地過年、在企休假、輪流上崗。依法保障勞動者2021年2月12日至14日3天法定節假日加班的3倍工資，11日、15日、16日、17日4天休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低于200%的加班工資。此外，鼓勵企業結合需要，在嚴格執行疫情防控規定的基礎上，靈活安排留懷過年員工開展在崗培訓和技能提升培訓。支持企業組織留懷員工開展和參與各種文化活動，豐富員工的精神文化生活。
支持企業項目不停產不停工，對2021年第一季度開票銷售不低于上年第四季度的規模以上工業企業，2021年第一季度營業收入不低于上年第四季度的規模以上營利性服務業和限上批零住餐企業，以及在我市有報監項目的建筑業施工企業，春節期間穩定外省籍留懷守崗20人以上的給予2萬元獎勵，50人以上的給予5萬元獎勵。對春節期間連續生產的企業實行用電補貼和廠房租金減免。對符合國家產業政策、2021年春節期間正常生產、一季度總產值不低于3000萬元以上且用電量較2019年一季度增長10%以上的規模以上工業企業，按2021年1月28日至2月28日工業用電費用20%的標準補貼。同時，對租用標準廠房的園區企業，2021年2月給予租金減免。如尚在減免時限內的，順延一個月的減免時限。按照屬地原則由各園區(工業集中區)直接減免或先收后補。對重點企業(行業、項目)新吸納高校畢業生、下崗失業人員以及其他就業困難人員就業且依法參加社會保險穩定并就業6個月以上的，按照每人1000元標準發放一次性吸納就業補貼或者崗位補貼。對2020年市級幫扶企業名單內的企業，實行春節稅收貢獻增幅排名獎勵。即對2021年一季度實現的稅收(兩個主體稅種)較2019年一季度的稅收增量和增幅排前3名的，按照增量大于獎勵的原則，由同級財政依次分別給予20萬元、15萬元、10萬元的獎勵，增量與增幅不重復獎勵。各級各部門要切實做好用電、用水、用氣、用工、物流等要素保障，配套做好醫療衛生、治安消防、餐飲商超等公共服務保障，開展公共就業服務活動保障企業用工需求。
此外，我市還加強行業穩崗穩產協調服務，設立工作專班，切實保證工作實效。認真落實疫情防控“四方責任”，確保各類人員疫情防控到位，確保人防物防不留漏洞。
國家的為民政策，溫暖著每一位就地過年的外省務工人員，愿往后山河無恙，愿我們的祖國更加繁榮昌盛。
